RSS Feed

Browsing: felnőttképzés

Kulcskompetenciák birtokában Gyöngyös!

szeptember 3rd, 2010 | Írta: admin

A szükséges készségek, képességek, kulcskompetenciák birtokában a megfelelő társadalmi minták elsajátításával, helyes iránymutatással (szociokulturális-, gondozási-, nevelési- és kommunikációs minta megadásával) sikeres lehet a munka világára való felkészülésük és társadalmi részvételük.Elsődleges céljaink közé tartozik a digitális analfabetizmus arányának csökkentése a kompetenciaalapú oktatás keretében mind a gyermekek készségfejlesztésénél és mind a felnőttoktatás formájában, a digitális kultúra minél szélesebb körben történő terjesztése – ezen tevékenységünket a Neumann János Számítógép-tudományi Társaság Gyöngyös Városi Szervezetének formájában is végezzük. E kezdeményezésünk a már hagyományt teremtett Magyar Internet Média és Web Díj kiemelkedő nemzetközi sikert is elért rendezvénye keretében szintén a rejtett (megbújó) tehetségek felkutatását szolgálja.

Az általános- és középiskolás tanulókat célzó animációs szolgáltatások (webes eszközök alkalmazásával bővítve) során megvalósuló komplex tehetségfejlesztő programokkal lehetőség nyílik a differenciált fejlesztésre, ami garantálja a programok eredményességét.

Fülöp Henrik
IOSZIA – GYOKA
Felnöttképzés

Spontán és élményszerű tanulás módszerére!

szeptember 3rd, 2010 | Írta: admin

III.

A spontán és élményszerű tanulás módszerére épült a tematika, ez az „élménypedagógiai” módszer segíti a nyelvi- és informatikai készségfejlesztést – a foglalkozás, mint közösségi program pedig a szociális, életviteli és környezeti kompetencia-területeken nyújt mérési, fejlesztési lehetőséget.

Fülöp Henrik
IOSZIA – GYOKA
Felnöttképzés

Egyéni és közösségi programok Gyöngyösön!

szeptember 3rd, 2010 | Írta: admin

II.

Igyekszünk lehetőséget teremteni a gyermekek, fiatalok számára hátrányaik leküzdéséhez, a számos kockázatot jelentő deviancia csökkentéséhez – képzésekkel, >>egyéni és közösségi programok szervezésével képességiek, készségeik fejlesztéséhez, szabadidejük szakszerű felügyelet melletti hasznos eltöltéséhez.

Fülöp Henrik
IOSZIA – GYOKA
Felnöttképzés

Vállalati képézés és oktatási stratégia 2010/2011

augusztus 18th, 2010 | Írta: admin

A karrier menedzsment szerves része az oktatás és a képzés (felnőttképzés –tréning). A vállalatok is felismerték, hogy fontos előny számukra a frissült (megújult) tudású régi dolgozó, munkatárs. A versenyelőnyt biztosít a cégünk által nyújtott stratégia, mely a vállalati oktatás és az új költséghatékony minőségi képzési nyomon követés alapján megteremti a célt: költségek csökkentés és a tudásgazdaságosság.

IOSZIA-Fülöp Henrik
Felnőttképzés